Uno de los principales objetivos del encuentro es dar a conocer y aprobar la rendición de gestión y balance 2021, además de presentar las líneas de acción para el año 2022. También se generó un espacio donde se invitó a los socios a reflexionar sobre los desafíos que debe enfrentar CEM en los próximos años, entre los que destacan: Consolidar el trabajo efectuado hasta ahora, fortalecer e incrementar la membresía de empresas que conforman CEM, fortalecer la participación de los colaboradores de las empresas en los proyectos que se implementan en la comunidad.

En la actividad, Marta Valenzuela, Directora CEM y Gerente RRHH de Viña Santa Rita, entregó sentidas palabras a los socios y socias CEM: "Tengo la convicción de que si existieran más organizaciones como CEM, este país estaría mucho mejor. Agradezco a todos los que se involucran con su comunidad siendo un motor de cambio para superar las desigualdades". Con ello, se despide después de trabajar por tres años en el directorio de la Corporación, asumiendo este nuevo rol Gabriela Muñoz, Sub-Gerente de Recursos Humanos de Viña Santa Rita.

Además, otro de los temas que se conversaron fue el potenciar las vinculaciones entre empresas socias, por lo que se generarán más iniciativas de conocimiento y colaboración entre las empresas del zona.

Igualmente, se trató la sustentabilidad de la Corporación misma, invitando a los socios a difundir la labor que realiza CEM con otras empresas de la zona, para seguir creciendo y consolidar el trabajo de más de 15 años por el desarrollo de la zona del Maipo.

Finalmente, se entregó un reconocimiento a cada una de las empresas socias CEM, por su compromiso de adherir al propósito de mejorar de manera sostenible y equitativa la calidad de vida de las personas, empresas y comunidades de la zona Maipo.